永豐金證券

永續發展藍圖

母公司永豐金控已立下「以金融成就美好生活」之企業社會責任願景，本著「誠信篤實、財富永傳、環境永續、社會共榮」四大永續使命，以永續發展的三大面向環境（Ｅ）、社會（Ｓ）、治理（Ｇ）為基礎，擬定「美好誠生活」、「美好冨生活」、「美好心生活」、「美好共生活」、「美好綠生活」五大永續主軸，並據以制定永續發展藍圖及短中長期重點工作計畫，以具體行動回饋客戶、股東及社會，善盡企業社會責任，共榮成長。

永豐金控依循五大永續主軸，致力建立公平、誠實、透明的企業經營文化，信守誠信篤實的核心理念，完善治理機制，落實「美好誠生活」；從協助客戶永傳財富，到建立富足的金融生態鏈，以更負責、永續的精神從事各項業務，伴隨客戶永續經營，成就「美好富生活」；鼓勵員工從「心」出發，相互激勵，並透過「心楷模」典範，創造職場正向氛圍，帶動員工成長能量，讓員工擁抱「美好心生活」；透過環境管理系統之建置，降低環境衝擊，並向外溝通環境及氣候議題，由內而外帶動「美好綠生活」；以及秉持「取之於社會、用之於社會」之理念，結合金融核心本業回饋社會，深化在地經營與社區關懷，與社會共創「美好共生活」。

永豐金控進一步將五大永續主軸連結聯合國「永續發展目標 （Sustainable Development Goals, SDGs）」並參考行政院國家永續發展委員會擬定的臺灣永續發展目標，結合金融核心職能，聚焦「消弭不平等」、「減緩與調適氣候變遷」、「促進共榮成長」三大永續承諾，並研擬具體行動方案呼應SDG1（消除貧窮）、SDG3（健康與福祉）、SDG4（優質與平等教育）、SDG5（性別平等）、SDG7（可負擔的永續能源）、SDG8（就業與經濟成長）、SDG12（責任消費與生產）、及SDG13（氣候行動）等8大永續發展目標。永豐金控承諾發揮金融影響力，促進永續且包容的經濟成長、社會發展與環境保護，以消除組織內外任何形式之不平等，不分性別、貧富、種族，盡力維護人類基本權益，實現社會公義；且藉由對氣候變遷影響之關注，攜手內外部利害關係人持續降低碳排，並積極發展綠色金融商品，促進能源轉型；透過產品與服務、採購、員工關懷及公益等活動，促進社會共榮成長。

永續金融藍圖

母公司永豐金控「永續發展委員會」設立「顧客關係」小組，負責統籌推動永豐金控旗下各子公司的永續金融發展，為回應金控「消弭不平等」、「減緩與調適氣候變遷」、「促進共榮成長」三大永續承諾，相應規劃提升金融服務可及性、支持再生能源產業發展、提升氣候意識(客戶)、支持中小企業的成長四大行動方案，並開展「落實責任投資」、「落實責任授信」、「發展綠色金融商品」、「推廣普惠金融服務」以及「舉辦ESG論壇」等永續策略。

永豐金證券遵循金控政策，已簽署「機構投資人盡職治理守則」遵循聲明，並制定「盡職治理政策」。此外，為響應環保節能，配合政府推動再生能源，自2012年起，永豐金控陸續串連子公司共同發揮金融影響力，透過核心金融業務整合推動綠色產業鏈，相關產品與服務包括綠色債券、綠色融資、綠色投資、及綠色基金等，打造綠色金融生態系。

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