永豐金證券

儲備幹部(MA)招募

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永豐金證券 MA 計畫,專為培育金融創新領導人才的養成計畫。

透過為期一年的定崗/輪崗培訓,由基礎金融證券專業養成開始,到商品、平台、流程專業知識學習,並實際參與第一線的業務專案,以奠定紮實的多元創新且落地實作能力,成為公司持續金融創新的重要策略幕僚專案人才

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策略營管組:

我們歡迎對於證券業有濃厚熱忱,對「策略思考、營運管理」具備興趣與想法的您加入。

金融交易組:

我們歡迎對於證券業有濃厚熱忱,對「量化交易、固定收益產品」具備興趣與專長的您加入。

讓我們一起展現實力,將夢想化為行動!

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國內外碩士(含)以上畢業,不限科系。

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歡迎應屆畢業新人或2年內工作經驗者。

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英文聽說讀寫佳,
TOEIC 750 分以上。
(或同等英文檢定成績)

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主動積極,對證券投資理財充滿熱情,具備金融市場趨勢洞察力、投資敏銳度、高抗壓性及勇於超越自我。

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擁有創意思維、擅長邏輯思考、分析問題解決能力、重視團隊合作並樂於接受挑戰及追求卓越。

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  • 履歷收件: 至 2022/4/30
    (履歷隨到隨審)

  • 甄選初試: 5月上旬(含)前

  • 甄選複試: 5 月中旬

  • 專業簡報面談: 6月中旬(含)前

  • 錄取說明會: 6 月下旬

  • MA正式報到: 7/4 報到

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超越自我 開創屬於我們的新未來

  • 填妥「永豐金證券儲備幹部(MA)履歷表」Email至 hrm.hr@sinopac.com
    為確保申請資料妥善儲存,請務必將Email主旨命名
    2022MA_姓名
    (範例:2022MA_林小豐)。

  • 報名期間至 2022/4/30 截止

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絕不私藏大公開 讓學長姐用自身經驗來告訴你

林妍蓁
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數位金融處

臺灣大學 財金所

經驗分享
莊金元
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風險管理處

Durham University International money, finance and investments

經驗分享
蘇奕儒
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策略規劃部

臺灣大學 國企所

經驗分享
廖宇祥
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策略規劃部

臺灣大學 國企所

經驗分享
林筱晴
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金融商品部

臺灣大學 財金所

經驗分享
劉孟學
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數位金融處

政治大學 企管所

經驗分享
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幸福薪時代 多元福利好實在

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薪資獎金具有競爭力

年度績效獎金、三節節金
(首年保障年薪一百萬)。

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幸福企業多元福利

優於法令的給假制度、員工持股 信託、員工優惠貸款、定期員工 健檢、各項福利補助等。

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樂活身心共享樂趣

EAP 員工協助方案及各項公益 活動、社團活動(桌球、羽球、 保齡球…等)。

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若有儲備幹部(MA)甄選相關問題, 請洽永豐金證券人才招募團隊

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