「人才」是企業永續成長的關鍵要素,永豐金證券重視每一位員工的生涯發展,規劃一套良好的薪酬福利制度,以爭取並拔擢優秀的人才,並協助員工發揮專業、創意並激發潛能,達到員工與公司雙贏之營運循環。
制定最合適的薪酬政策,與員工績效考核連結,努力將企業營運績效公平的反饋給每一位員工,並且盡力保持符合業界競爭水準的薪酬水平。
永豐金致力提供完善福利措施,照顧同仁生活及工作上的需要。