永豐金證券

法人業務部 駱宇恆 

臺灣大學 國際企業所

#一個能幫助新人快速成長的機會

在選擇永豐金證券MA計畫時，我的考量來自過往的工作背景與職涯方向。曾在銀行交易室累積金融市場的基礎經驗，但我始終對股票業務工作抱有更濃厚的興趣。

永豐金證券是業界少數開設外資法人業務MA計畫的公司，這一點對我而言極具吸引力。近年更持續深耕外資法人業務，展現明確的成長策略與市場定位，讓我看見前景的舞台，因此決定加入。

在工作過程中，我逐步了解外資客戶的類型與需求。透過日常的接觸，熟悉客戶常見的要求與作業流程，這不僅提升了我對外資法人業務的理解，也讓我在服務客戶時更能掌握重點。

同時，我持續學習並吸收大量個股與產業資訊，從研究報告到市場動態，建立完整的知識架構。這些累積的經驗，對我未來深耕股票資本市場有極大幫助，也幫助我提升服務客戶的能力，提供更具深度的產業與個股見解，進一步拓展彼此的信任與合作。

我相信，這些經驗不僅強化了我的專業能力，並奠定了我未來在法人事業發展的良好基礎。永豐金證券 MA計畫不只是培養人才，更提供了一個能快速承擔責任、展現能力的舞台。

我想和學弟妹們說：「如果你希望能快速在公司擔任重要角色，永豐金證券會給你舞台讓你發揮。」這不僅是一份工作，更是一個能讓新鮮人持續成長、拓展視野的機會。

數位金融處 黃浩瑄

University of Glasgow
International Financial Analysis

#不只是「旁觀學習」

而是成為影響公司決策的一份子

加入永豐金證券MA計畫後，我深刻體會到，這不僅是一份工作，更是一個放大自我能力、累積金融視野的平台。透過輪調歷程，我先後在分公司、業務管理部、商品推廣部、投資事業處、金融交易事業處、投資銀行事業處等單位實習，從第一線到後台，再到中台與前台，完整理解永豐金證券的運作脈絡。這樣的訓練強度與完整性，是一般新人難以獲得的寶貴養分。

每次輪調都帶來新的衝擊，例如在交易事業處，我首次近距離接觸債券、衍生性商品與自營策略，深刻體會交易台如何在市場波動中精準決策；在投資銀行部門，我看見募資、承銷、財務顧問的幕後流程，理解企業金融是如何透過專業支持產業成長。

在心楷模活動中，我協助優秀同仁進行拔擢，透過製作影片與海報展現優良事蹟，讓評審看見同仁所展現的公司文化價值。這不僅是專業訓練，更讓我學會如何在公開場合展現自我、發揮影響力，也體會公司對培育年輕人的重視——只要願意嘗試，公司就會給予足夠的舞台與支持。

目前，我正式在數位金融處參與專案執行，從需求討論、跨部門協作，到落地時面對法遵、技術與時程等挑戰，我都親自參與，不再只是『旁觀學習』，而是成為能實際影響公司決策的一份子。我能實際提出建議、推進專案，並在與高階主管會議討論中，真正理解永豐金證券的速度、格局與期待。

在這段 MA 歷程中，我最深刻的感受是——永豐金證券願意投資年輕人，並給予你機會站上更大的舞台。不論你想走行銷、數位、投資、營運或交易，這裡都有完善的培訓與前輩指導，讓你探索自我、發揮所長。

如果你希望在金融業建立扎實的基礎，並渴望一個能夠真正「看見你、成就你」的環境，我誠摯推薦永豐金證券MA計畫。這裡的舞台夠大，只要你願意，永豐金證券一定會讓你發光。讓我們一起翻轉金融，共創美好生活！

數位金融處 蔡豐興

臺灣科技大學 工業管理所

#從大戶投APP使用者

成為改變者

大學時期，我是「大戶投 APP」的忠實用戶。心中常想：「這款軟體的體驗做得真好，若有一天也能將自己的想法融入其中，那該有多好！」雖然我並非財金背景，而是工管系畢業，但因看見永豐金證券在數位金融上的決心，便熱血加入MA計畫。

我心中一直有個畫面：「希望有一天在捷運上，能看到乘客使用我參與開發的產品。」抱著這份初衷，我加入數位金融處MA，負責推動產品提案與規劃。這聽起來很「高大上」，但實際執行層面卻充滿挑戰。

擔任MA，最大的成長在於思維的轉變。以前在學校可能覺得有個好點子就夠了，但在這裡，主管與學長姐教我的是「策略人才」該有的高度。

我學到最重要的技能，是如何將抽象想法，透過嚴謹的商業邏輯(Business Logic)與架構梳理，轉化為可執行的產品，並確保它能形成一個完整的商業閉環。這是最硬核、也最值得的學習。更難能可貴的是，外界常覺得金融業很嚴肅，但我感受到的永豐金證券文化是「非常願意分享」。

主管與Mentor 不會只把你當成執行工具人，而是真的會手把手教你「為什麼要這樣做」。當你卡關時，他們願意停下來跟你拆解問題，把他們腦中的策略地圖交給你。這種被視為「未來人才」培養的感覺，讓我非常有安全感。

當然，MA的光環背後是高強度的要求。主管對你的標準與期待，遠高於一般新進同仁，你必須承擔跨協作的重責，學會於有限時間內完成複雜溝通與推動合作。這是我每天的修煉，也是快速成長的契機。

如果你也不滿足於紙上談兵，渴望親手打造能影響市場的產品，歡迎你加入我們。在這裡，你的想法真的有機會變成下一個「大戶投」。

營運中心 徐聖庭

中央大學 財務金融所

#拓展金融視野 奠定職涯基礎

在眾多金融產業的MA計畫中，我選擇積極推動數位轉型與創新的永豐金證券。公司積極展現對金融科技的熱情、對數據分析領域的投入，提供了一個理想的平台，幫助我在快速變化的環境中持續學習與成長。

入職後，參與金融科技導入專案的經驗讓我獲益良多。隨著證券業中、後台集中轉型的需求日益迫切，金融科技的應用顯得格外重要。

我負責智慧化系統建置，包括新智能工具導入評估、流程優化及風險控管，過程中同步學習金融交易市場的各項作業。這些經歷不僅提升我的技術力與解決問題的能力，也開啟了我學習規劃創新工作模式，與團隊共同推動金融科技與作業集中化轉型。

透過實際參與專案，我學會系統性的評估痛點、提出技術優化方案、全面性規劃完整專案，這對於我未來職涯發展至關重要。其次，技術能力的提升幫助我面對新挑戰時更從容，快速適應多變環境與新技術；同時也深刻體會到團隊合作的重要性。未來無論身處何種職位，我都會持續強調協作與溝通。

此外，成為證券業MA的一大優勢是能在經紀、自營、承銷等多元架構下跨部、處的輪調學習，多元的學習環境拓展了我的業務視野，也幫助我建立更全面的金融知識體系。透過這些經驗的積累，讓我有機會逐漸發揮影響力，持續為團隊與公司貢獻力量。永豐金證券的MA計畫不僅是職涯的起點，更是未來發展的堅實基礎。一句話推薦給學弟妹：「選擇永豐金證券MA計畫，讓你在數位轉型浪潮中，開創屬於自己的金融科技未來！」

數位金融處 張傳寧

University of Illinois
Urbana-Champaign/Business Analytics

#數位金融專案 增進數據分析技能

在公司的培訓中，我深刻體會到公司積極、開放的文化，經歷了從基層實務到數位金融的多元挑戰，並且得益於高階主管的悉心指導，讓我迅速熟悉證券經紀、自營、承銷等核心業務板塊，並通過提出優化解決方案，實際參與了業務流程的改善。每次到不同部門學習，提供了我突破舒適圈、提升技能的機會；尤其在數位金融處的兩個月，負責處理網路輿情分析專案，讓我更深刻理解到大數據背後的實際運作；公司也鼓勵我大膽嘗試創新，每次的專案參與，都成為新的成長里程碑。

這段輪調與培訓的經驗，不僅增進了我對證券業各部門的理解，更讓我深入了解金融產業內多元的工作範疇和運作模式。這些跨部門的經歷幫助我在協作中找到共識，也強化了我處理不同業務需求的靈活性和解決問題的能力。這些累積的實戰經驗和職場智慧，將是我未來職涯的強大支撐。

永豐金證券的MA計畫提供一個深入了解證券市場與金融業務的平台。無論是在通路事業處的基層磨練，還是數位金融處的數據應用專案，發現自己在專業和技能上不斷提升。更重要的是，這個計畫讓你有機會直接接觸高階主管，從中獲得指導與啟發。若你渴望在多變的金融環境中歷練成長，你應該認真考慮加入永豐金證券的MA計畫。

數位金融處 黃盈華

陽明交通大學

資管與財金學系財務金融所

#學研結合 實務落地 加速成長

因本身對股票很有興趣，大三的時候就開始投資，研究所論文是撰寫跟配對交易相關，所以畢業後想進一步了解實務面的運作，認為永豐金證券MA計畫有機會讓我所學跟工作結合。

在整合行銷部輪調時，學習FCN商品的定價及風險評估，並透過多次與主管同仁間密切討論，透過程式分析讓投資人有更多的參考依據，避免鉅額的虧損及提高獲利的可能性，將理論化轉為實際的解決方案；於投資銀行事業處輪調，讓我深入了解能源政策對整個產業鏈的影響，這對我來說是個全新的領域；除此之外，我還參與優化定期定額業務的專案，這些實戰經驗考驗著我們對產業的了解與洞察能力，促使我加速提升職場上軟實力。

整個培訓過程中，我秉持著積極主動工作態度，遇到問題或不清楚的地方，主管們都很願意分享他們的經驗與知識，這就是永豐金證券最不一樣的文化。如果你對證券市場感興趣，具備細心及創新特質，加入永豐金證券MA計畫會是你一展長才的機會。

通路暨財富管理事業處 許琇棻

臺灣大學 國際企業所

#跨部門輪調

快速掌握證券業核心知識

永豐金證券MA計畫與其他金控MA招募方式不同，是由證券自行獨立招募MA人才。在永豐金證券的培訓期間，帶給我滿滿的成長與收穫。這份工作遠不僅是日常的庶務與指標，更是對專業、軟硬實力的全面鍛鍊，我獲得的成長超乎我的預期。

我目前在通路事業處擔任MA，作為剛入職場的新鮮人，我認為永豐金證券的MA輪調計畫為我打下了良好的基礎，涵蓋經紀、自營、承銷等三大業務板塊，非常全面。這樣的輪調安排讓我能在短時間內快速認識公司的核心運營架構，了解證券業各部門的運作，並學習相關背景知識與專業能力。

不僅如此，培訓過程可以和各部門主管進行直接互動，除了提供工作指導之外，互動過程中可以從主管身上汲取工作經驗、學習相關產業知識。與此同時，輪調期間所拓展的人脈網路，讓我在日後進行跨部門專案時得以後更順利地溝通與協作，大幅提升工作效率。

公司開放的文化，體現了對創新與變革的重視，也讓我們年輕人有更多空間發揮自己的能力。透過各項專案，公司鼓勵我們主動提出想法並具體執行，給予年輕人自主創新的機會，並允許我們在工作中累積實務經驗，逐步找到自己適合的定位。在這樣的工作環境下，讓我有機會將所學的知識應用在真實的情境中，不僅提升了我的實踐能力，也增強了我對公司的認同感。

最後，我非常推薦對證券業務有興趣的學弟妹們加入永豐金證券的MA計畫。這是一個難得的機會，快速的在證券業的各個業務板塊中快速吸收知識、磨練技能，對於剛踏出校園、渴望快速成長的人來說，新鮮人將會在這個開放的工作環境中找到自己的定位，並有機會在重要專案中實現自我成長，為未來的職涯奠定堅實基礎。

策略規劃部 孫敬堯

臺灣科技大學 工業管理所

#善用公司資源

成為我的成長加速器

會選擇加入永豐金證券MA計畫，在於這裡提供的不僅是一份工作，更是一個廣闊的舞台。公司具備穩健的財務基礎和多元的業務發展，更重視員工的發展，願意提供資源讓我們嘗試與發展創新。此外，MA計畫讓我能夠快速熟悉證券產業的各個面向，進一步發展個人所長。這樣的工作環境能為我的專業能力和職涯發展提供理想的支援，因此選擇永豐金證券作為我的職業起點。

在MA培訓期間，我體會到了永豐金證券MA計畫的全面性和細膩性，有幾次特別深刻的經歷讓我受益匪淺。比如在瞭解金融交易處的工作時，不僅學到了債券自營、承銷業務的流程與利基，也理解了這些業務如何在公司整體布局中扮演重要角色。再者，完成整合行銷部實習報告的過程中，深入了解了現有產品與公司目標之間的gap，透過這些分析，我也試著給出實際的改進建議，這讓我對行銷和策略有了新的認識。

此外，我學會了如何在日常工作中找出問題並提出解決方案，針對同業進行的比較研究也讓我具備了對市場需求的應對策略。這些累積的知識和技能，能紮實的提升我的專業價值。

永豐金證券非常重視年輕人的發展，並會提供足夠的資源來支持你的成長，這對於甫進入職場的人來說無疑是莫大的助力。如果你希望在金融業中有一個穩固的基礎，並尋找一個能夠發揮潛力的環境，那麼我誠摯地邀請你們加入永豐金證券的MA計畫，這將是你邁向專業成長的重要一步。

數位金融處 曹家瑜

臺北大學 金融與合作經營學所

#挑戰與機會共存 實現自我突破

想快速累積實戰經驗、達成自我成就感，並拓展金融市場視野廣度的你，永豐金證券是你最佳的起點！」加入永豐金證券的培訓計畫，將會開啟一段加速成長的旅程!

在輪調期間，我參與了內容付費訂閱專案，過程中學習到使用者旅程規劃、行銷策略制定、數據分析、成本預算等環節，並將專案推向市場。

這個專案讓我深入了解新興市場的商業模式，此外，與主管們的密切合作更激發了許多創新想法。公司豐富的資源為我提供了快速學習與實踐的絕佳機會。透過這個專案，我跨領域學習了許多新知識，收穫豐碩！

如果你渴望在金融領域發光發熱，歡迎加入永豐金證券！」證券市場瞬息萬變，也是高程度知識密集型的產業，永豐金證券會提供你一個充滿挑戰與成長的平台，讓你快速累積實戰經驗，達成自我成就感。

數位金融處 傅念族

臺灣師範大學 管理研究所

#跨領域的新手也能發光發熱

當初在眾多金融業的MA計畫中，我選擇了永豐金證券的MA計畫，關鍵亮點是在招募時便可以事先選擇適合自己的組別，此外MA手冊中提到：歡迎對數位行銷具興趣專長的新鮮人加入。對於非財金背景但具備行銷經驗的我而言，這是一大優勢，加上我對證券業充滿興趣，可以透過永豐金證券的MA計畫進入證券業，並且從事自己擅長的領域，是非常寶貴的機會。

公司規劃的輪調機制，讓MA有機會全方位了解證券業務。透過各單位的課程，加速認識公司業務和面臨的挑戰，並且有機會建立自己的人脈網路。對於完全跨領域背景的新人來說，適應不熟悉的產業環境和學習新領域，坦白說是一個很大的挑戰。這段時間內，需要加倍努力在短時間內補足金融和證券業的相關知識，並在實際工作中展現快速學習力和彈性，將所學應用在實務。透過這樣的鍛鍊，迅速增進對金融業務的了解，並在自我挑戰中重新認識自己，發揮更強的韌性。

如果你對證券業有興趣，但可能來自不同的領域背景，千萬不要因此卻步，永豐金證券的MA計畫絕對是一個值得考慮的機會！公司提供支持及包容的學習環境，讓我在適應新挑戰的過程中同時探索自我價值。如果你也是喜歡挑戰的人，永豐金證券MA計畫是提供你發揮優勢的舞台。