永豐金證券

永豐金證券於2022年設置「永續發展推動小組」，由總經理擔任召集人，委員由事業處主管及高階主管擔任，下設「公司治理」、「顧客關係」、「員工照顧」、「環境永續」、「社會參與」等五個工作小組，負責永續發展政策、制度及相關管理計畫之提出及執行。其中，「環境永續」小組負責本公司環境相關行動方案之落實，並配合執行金控所推動永續發展之各項政策與計畫。依循母公司永豐金控承諾「2030年達成自身營運淨零、2050年達成全集團投融資組合淨零」之目標，減少溫室氣體排放並提高再生能源的使用比率，將是整體環境管理重要一環。

永豐金證券於2021年擴大ISO 14064-1：2018溫室氣體盤查範疇達100%，並於2022年通過第三方驗證，使國內外盤查範疇與驗證皆達100%；自2022年導入ISO 14001：2015環境管理系統及ISO 50001：2018能源管理系統，持續優化內部能源管理績效、致力減少能源使用量與溫室氣體排放，相關排放量數據也將做為後續檢討與落實減排計畫的基礎。

永豐金證券環境管理相關認證

永豐金證券ISO 14064-1：2018溫室氣體盤查證書	覆蓋率：100%
永豐金證券ISO 14001：2015環境管理系統證書	覆蓋率：100%
永豐金證券ISO 50001：2018能源管理系統證書	覆蓋率：100%

註一：ISO 14064-1覆蓋率係以導入外部盤查認證的大樓或據點員工人數/整體證券員工人數，2022年後ISO 14064-1加計海外正職員工。
註二：ISO 14001及ISO 50001覆蓋率係以導入外部盤查認證的主要自有大樓或據點員工人數為主。