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為落實公司治理並提升董事會功能，建立績效目標以加強董事會運作效率，本公司已訂定「董事會績效評估辦法」，以資遵循。

本公司董事會及功能性委員會每年應依據「董事會績效評估辦法」所定之評估程序及評估指標執行績效評估，並應於次一年度三月底前將董事會及功能性委員會績效評估結果提報董事會。

董事會績效評估衡量項目至少包括(1)對公司營運之參與程度、(2)提升董事會決策品質、(3)董事會組成與結構、(4)董事之選任及持續進修、(5)內部控制等五大面向；董事成員績效評估衡量項目則至少包括(1)公司目標與任務之掌握、(2)董事職責認知、(3)對公司營運之參與程度、(4)內部關係經營與溝通、(5)董事之專業及持續進修、(6)內部控制等六大面向；審計委員會績效評估衡量項目則至少包括(1)對公司營運之參與程度、(2)審計委員會職責認知、(3)提升審計委員會決策品質、(4)審計委員會組成及成員選任、(5)內部控制等五大面向。評分標準則依各衡量項目採比重加權方式計分，並將績效評估結果分為優、佳、良好、尚可、有待加強五級。

2020年度董事會、董事成員及審計委員會內部績效評估結果均為優，顯示全體董事(含獨立董事)對於董事會、董事成員及審計委員會運作之效率與效果均給予正面之評價，業提2021年03月11日董事會報告在案。

2021年度本公司採內部自評方式辦理董事會、個別董事成員及審計委員會之績效評估，自評結果均為「優」，顯示董事及委員對於董事會及功能性委員會(審計委員會)運作之效率與效果均給予正面評價，整體運作狀況尚屬良好，業提2022年03月09日董事會報告在案，並將個別董事績效評估結果做為訂定2021年董事酬勞及下屆董事提名續任之參考。

2022年度本公司採內部自評方式辦理董事會、個別董事成員及審計委員會之績效評估，自評結果均為「優」，顯示董事及委員對於董事會及功能性委員會(審計委員會)運作之效率與效果均給予正面評價，整體運作狀況尚屬良好，業提2023年03月08日董事會報告在案，並將個別董事績效評估結果做為訂定2022年董事酬勞及下屆董事提名續任之參考。

2023年度本公司採內部自評方式辦理董事會、個別董事成員及審計委員會之績效評估，自評結果均為「優」，顯示董事及委員對於董事會及功能性委員會(審計委員會)運作之效率與效果均給予正面評價，整體運作狀況尚屬良好，業提2024年03月07日董事會報告在案，並將個別董事績效評估結果做為訂定2023年董事酬勞及下屆董事提名續任之參考。

2024年度本公司採內部自評方式辦理董事會、個別董事成員及審計委員會之績效評估，評估結果均為優，顯示全體董事(含獨立董事)及委員對於董事會及審計委員會運作之效率與效果均給予正面評價，業提2025年03月05日董事會報告在案，並將個別董事績效評估結果做為訂定2024年董事酬勞及下屆董事提名續任之參考。

董事會績效評估結果

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2023年度
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2021年度
2020年度